近幾年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險已經走進了千家萬戶，減輕了人們看病的壓力，但是還有一部分人不了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。想要了解更多關于什么是職工疾病醫(yī)療保險,職工基本醫(yī)療保險能享受哪些待遇的知識，請看下面的介紹。
什么是職工疾病醫(yī)療保險
基本醫(yī)療保險是社會保險的一部分。社會保險由基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個險種組成。基本醫(yī)療保險是國家對勞動者履行的社會責任，參加基本醫(yī)療保險是所有用人單位應盡的社會義務。它具有強制性、保障性、福利性、普遍性，對維護勞動者的合法權益、保障勞動者的基本生活、促進勞動力的合理流動、減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)間的平等競爭、維護社會穩(wěn)定、促進社會經濟發(fā)展具有重要作用。
職工基本醫(yī)療保險能享受哪些待遇?
主要有兩方面：
一是建立個人賬戶，用于門診就醫(yī)購藥。個人繳納的保險費全部計入個人賬戶。用人單位繳納的保險費，以個人上年工資為基數，按年齡段計入個人賬戶。具體比例為：35周歲(含35周歲)以下的人員，個人賬戶的計入比例為25%;36周歲至45周歲的人員，個人賬戶的計入比例為30%;46周歲以上的人員，個人賬戶的計入比例為35%;辦理了醫(yī)療退休手續(xù)的參保人員個人不再繳費，70周歲(含70周歲)以下個人賬戶的計入比例為65%，70周歲以上的計入比例為80%。個人賬戶資金歸參保人員個人所有，年終有結余，連同利息一并結轉下年繼續(xù)使用。
二是享受統籌基金支付的保險待遇。
用人單位繳納的醫(yī)療保險費扣除計入個人賬戶后的剩余部分，作為統籌基金，依據社會互助共濟的原則統一管理使用。統籌基金用于支付參保人員住院、建立家庭病床、門診大型設備特殊檢查、特殊治療以及患有門診指定慢性疾病的醫(yī)療費用。參保人員在住院就醫(yī)時，根據醫(yī)院級別高低由個人負擔起付標準費用400元-800元，余下符合基本醫(yī)療保險支付政策部分，在職人員核銷85%，退休人員核銷90%，年度最高支付限額25萬元。參加了補充醫(yī)療保險(額外繳納3%部分)的單位，在職人員核銷90%，退休人員核銷95%，年度最高限額不封頂。
職工基本醫(yī)療保險固然重要，但是投保更加完善的保險種類更為重要。有了職工基本醫(yī)療保險，還需要根據自己的特殊需求，選擇一些商業(yè)醫(yī)療保險。