國家勞動和社會保障部近期發布了《失業保險金申領發放辦法》(勞動和社會保障部令第8號)，這個《辦法》已于2001年1月1日施行。《辦法》明確了參保的城鎮企事業單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業保險的其他單位人員失業后，如何申領失業保險金，享受失業保險待遇以及申請領取辦法和失業保險待遇的期限及標準。想要了解更多關于失業保險金去什么地方領取的知識，請看下面的介紹。
失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;法律、行政法規另有規定的。
失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。
失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：本人身份證明、所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明、失業登記及求職證明、省級勞動保障行政部門規定的其他材料。