在日常生活中，我們經(jīng)常可以聽到關于五險一金的相關討論，其中就包括有基本養(yǎng)老保險。在企業(yè)工作的人都知道基本養(yǎng)老保險的繳費是由公司和個人按比例完成的。那么企業(yè)養(yǎng)老保險繳費標準是多少呢?想要了解更多關于企業(yè)養(yǎng)老保險繳費標準的知識，不如一起來看看下面的介紹。
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費標準由繳費基數(shù)和繳費比例構成的。其中，參保企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為職工工資總額；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。如北京市，企業(yè)以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。職工繳費基數(shù)由社保經(jīng)辦機構根據(jù)參保單位申報的上年度月平均工資收入，依照北京市社會保險基金管理中心下發(fā)的本年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的相關通知，具體核定。
養(yǎng)老保險的繳納，是為了保證人們退休以后，或者說在年老的時候能夠擁有最基礎的生活保障。國家規(guī)定，只有累計繳納15年養(yǎng)老保險，并且按時辦理相關手續(xù)，才能夠在退休之后，按月領取養(yǎng)老金，獲得相應的生活保障。
總的來說，企業(yè)養(yǎng)老保險繳費標準并不是全國統(tǒng)一的，但企業(yè)必須要為員工繳納相應的保險金，這樣才能更好地保障員工未來的生活。這里的保險金并不單指養(yǎng)老保險，還包括失業(yè)保險，醫(yī)療保險等等。以上就是關于企業(yè)養(yǎng)老保險繳費標準的相關知識介紹了，希望能夠幫助到有需要的人。