如果我們在公司工作的時候受傷了，這個時候是可以認定為工傷的，認定為工傷事后公司或者是社保局就需要進行賠償，那么工傷保險五級傷殘應該怎樣進行賠償？
一、廣州工傷保險五級傷殘賠償
根據廣東省工傷保險條例及廣州工傷保險條例規(guī)定，廣州五級工傷賠付標準如下：
1、一次性傷殘補助金：18個月本人工資；
2、傷殘津貼：本人工資70%；
3、一次性工傷醫(yī)療補助金：10個月本人工資；
4、一次性傷殘就業(yè)補助金：50個月本人工資。
二、法律規(guī)定
《工傷保險條例》
第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
以上就是小編為你介紹的關于工傷保險五級傷殘應該怎樣進行賠償?shù)闹R，希望能夠對大家有所幫助。通常情況下，如果是工傷保險五級傷殘的話，這個時候需要進行賠償?shù)臉藴剩枰鶕唧w的情況來進行確定，如果是一次性傷殘就業(yè)補助金的話，就是50個月的本人工資。