工傷保險(xiǎn)對(duì)于在公司中的員工作用是比較大的，在公司工作難免會(huì)出現(xiàn)一些傷害，這個(gè)時(shí)候可以用工傷保險(xiǎn)進(jìn)行理賠，那么工傷保險(xiǎn)理賠的時(shí)候需要多長(zhǎng)時(shí)間？

一、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

二、工傷保險(xiǎn)需要多久

1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。

4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)。

5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。

6、單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

以上內(nèi)容就是關(guān)于工傷保險(xiǎn)理賠的時(shí)候需要多長(zhǎng)時(shí)間的相關(guān)回答。綜上可知，工傷保險(xiǎn)理賠的時(shí)間大概是在一個(gè)月左右可以完成，而且每一個(gè)月的20號(hào)到30號(hào)可以辦理相應(yīng)的手續(xù)，到時(shí)候會(huì)根據(jù)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失賠償相應(yīng)的費(fèi)用。