長江養(yǎng)老以促進國家養(yǎng)老金管理體系改革發(fā)展,推動社會保障事業(yè)進步為己任，以“在你身邊的一流養(yǎng)老金融專家”為愿景，奉“做一家‘專業(yè)、可信賴、有情懷’的養(yǎng)老金管理公司”為使命，堅持“德奉天下，愛寄晚晴”的企業(yè)核心價值觀，持續(xù)培育專業(yè)規(guī)范的經(jīng)營管理能力和高效優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)能力，高度重視商業(yè)倫理標準和社會道德規(guī)范建設(shè)，關(guān)注客戶價值成長和社會群體合理訴求。在與合作伙伴共同成長的同時，幫助公司員工贏取事業(yè)成功、實現(xiàn)自身價值，在客戶和員工中倡導(dǎo)環(huán)保理念和文明健康生活方式，促進社會和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

長江養(yǎng)老將維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，踐行企業(yè)社會責(zé)任作為經(jīng)營發(fā)展的基石，將扶危濟困于現(xiàn)在的老年人和創(chuàng)造價值于未來的老年人作為公司的天然社會責(zé)任。在公司成立之時即創(chuàng)設(shè)“長江金色晚晴行動”，致力于將其打造成公司長久的核心文化與公益活動品牌，并每年提取專項資金用于和助力社會保障事業(yè)相關(guān)的公益性項目。“5.12”汶川大地震后，公司員工自發(fā)捐款10萬余元，會同公司劃撥的100萬元資金，專項捐資幫助地震中失去子女和親人的孤殘老人，用于災(zāi)后醫(yī)療和養(yǎng)老費用；2009年，公司員工發(fā)起義捐，向籌建中的都江堰綜合福利院捐贈25萬元，作為福利院首批運營管理資金，并建立長期共建幫扶關(guān)系；2010年，公司向玉樹災(zāi)區(qū)捐款50萬元； 2011年起與崇明縣建設(shè)鎮(zhèn)浜西村開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶活動，累計捐贈數(shù)十萬元資金用于村級老年活動室等助老設(shè)施建設(shè)，援建總面積近1000平方米的“長江養(yǎng)老—浜西村共建醫(yī)療室”，援建“長江養(yǎng)老—金色晚晴”健身廣場，公司持續(xù)的援建投入改善了農(nóng)村老人的醫(yī)療衛(wèi)生和文化生活條件，援建農(nóng)村黨員服務(wù)設(shè)施，有力推動了“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)；公司自成立以來，持續(xù)與陸家嘴街道（社區(qū)）開展養(yǎng)老共建活動，先后與數(shù)十名孤寡老人結(jié)對，捐款捐物并常年開展志愿服務(wù)活動，并持續(xù)開展“大手牽小手”和“多彩晚年”敬老助老活動項目。

近幾年，公司走出上海，在更大范圍參與扶貧幫困、幫老助殘等公益活動。如：2017年，公司捐資4萬元啟動寧夏自治區(qū)石嘴山市某社區(qū)殘疾人士脫貧解困的“一心多益”扶貧扶志項目；2017—2018年，向四川省都江堰市社會綜合福利院捐贈價值8萬元的老年人康復(fù)設(shè)施；2019年，向新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團捐贈20萬元用于精準扶貧項目。此外，公司每年組織員工參與義務(wù)無償獻血活動，鼓勵支持員工參加義務(wù)支教和愛心公益活動。拳拳愛心，綿綿真情，長江養(yǎng)老以“積硅步以致千里”之行動，矢志為國人創(chuàng)造幸福養(yǎng)老生活，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量！

2018年8月，公司與貴州省貧困山區(qū)小學(xué)生開展“愛寄晚晴”助學(xué)共建活動

2019年3月，公司黨員志愿者慰問陸家嘴社區(qū)生活困難老人

公司員工持續(xù)參加太平洋保險“責(zé)任照亮”未來支教活動

公司每年組織員工志愿者參加義務(wù)獻血活動